LIETUVOS RESPUBLIKOS MUITINĖS ŠAKOS KOLEKTYVINĖ SUTARTIS
2022 m. sausio 28 d. Nr. PV3-555

57. Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę darbovietėje. Nesuėjus šešiems nepertraukiamojo darbo mėnesiams, darbuotojo prašymu kasmetinės atostogos suteikiamos darbuotojams, kurie augina vaikus (įvaikius) iki keturiolikos metų, kurie mokosi pagal priešmokyklinio ugdymo, pradinio ugdymo ar pagrindinio ugdymo programas, jų mokymosi atostogų metu. Darbuotojui, auginančiam vaiką (įvaikį) iki 14 metų arba neįgalų vaiką (įvaikį) iki 18 metų, suteikiamos papildomos 5 darbo dienų kasmetinės atostogos. Šis punktas taikomas darbuotojams, kuriems netaikoma įstatymu nustatyta garantija dėl papildomų 5 darbo dienų kasmetinių atostogų suteikimo vienam auginant vaiką (įvaikį) iki 14 metų arba neįgalų vaiką (įvaikį) iki 18 metų (t. y. VTS 49 straipsnio 2 dalis, VTĮ 42 straipsnio 1 dalis ir DK 138 straipsnio 1 dalis).

61. Pirmąją mokslo metų dieną darbuotojui, auginančiam vaiką iki 14 metų, kuris mokosi pagal priešmokyklinio, pradinio ugdymo ar pagrindinio ugdymo programas, suteikiama 1 laisva nuo darbo diena (dirbantiems pagal suminę apskaitą – 8 darbo valandos), mokant vidutinį darbo užmokestį.